美联储主席鲍威尔在周一的圆桌会议上表示，美联储一直专注于实现持续的、良好的劳动力市场。他指出，新冠疫情仍对劳动力市场产生负面影响，特别是医疗保健领域存在劳动力短缺，儿童保育服务也面临持续的困难，并且还伴随着其他健康危机等问题。

最近的非农报告显示，美国8月份的劳动参与率为62.8%，比2020年的低点60.2%上升了2.6个百分点，但与2020年之前的水平相比仍存在差距。此外，尽管美国就业形势整体上看起来相对稳定，但医疗保健、社工以及州和地方政府的职位空缺在增加，这也暴露了美国医疗资源在不同收入和人种人群中长期存在的不平等分配问题。

鲍威尔告诉企业和社区领袖，政府正在加大力度，让更多的人参与劳动力队伍。他补充说，如果良好的劳动力市场能够持续一段时间，除了实际工资增长之外，还会发生更多好的事情。他指出，随着经济扩张的时间越来越长，越来越多的工资需求流向了工资水平较低的人群，这对他们来说非常有益。但要实现这一点，历史已经很清楚地表明，我们需要一个稳定的物价。

为了遏制上涨的通胀率，自2022年3月起，美联储已经密集加息11次，将利率从接近于零提高至5.25%至5.5%，达到了22年来的最高水平。鲍威尔多次表示，控制通胀还有很长的路要走，但很多人认为高利率会带来多重风险。

今天，鲍威尔向与会人员解释道，多年来，价格稳定一直是整体经济的一个关键基石。不久前，美联储负责监管金融事务的副主席迈克尔·巴尔也表示，他同意鲍威尔的观点，即可以谨慎地进行利率调整。巴尔还提到，美联储可能已经达到或接近足够限制性的利率水平，但很可能需要在一段时间内保持当前的高利率，他相信央行利率能够将通胀率降到2%。

此外，美联储还宣布在Instagram和Threads两家社交媒体上推出了官方账号，旨在让更多的人了解美联储的相关新闻和经济教育内容。目前，美联储已在七个社交平台上发布了该行的公开信息。